进入到7月份，退休人员对养老金调整方案的关注度也在增加，因为按照惯例，这个月各地就会纷纷公布方案，并落实待遇。现在已经到了7月4日，虽然截止目前，我们还没有看到有地方公布正式的方案，但可能随时就有消息，甚至不排除有的地方已经在公布方案前调整了待遇，或者同一天出现多个地方同时公布方案的现象。
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与此同时，不少退休人员也关注养老金调整方案到底会怎么变，有网友提到，今年养老金调整，对于工龄挂钩调整标准方面，工龄单价会统一降低，真是真的吗？如果这样调整，会有什么影响呢？
我们先看看去年各地的做法，去年养老金涨幅降低了0.5%，为此确实有很多地方选择下降工龄挂钩调整标准，比如湖南，去年工龄单价从1.4元降为1.2元，河南从1.5元降为1.3元，广西从1.8元降到了1元，此外还有陕西、辽宁、吉林等多地。
由于今年继续强化了挂钩调整，而挂钩调整包括了工龄挂钩调整以及养老金水平挂钩调整，如果工龄挂钩调整标准降低，那么对应的养老金水平挂钩调整标准会有所提高，去年很多地方也是这样做的。
如果采取这样的方案，工龄单价下降，养老金挂钩比例提高，那么对于养老金水平高的人会较为有利，而对企业退休人员等人群来说可能就不大有利了，因为很多人的工龄可能会比较长，但是养老金水平却不高。比如同样工龄40年，企业退休人员的养老金可能3000多块钱，而机关事业单位退休人员的养老金可能达到六七千元以上。现在工龄涨钱的权重降低了，那么前者就不会占有优势。我们还是举例来说明一下。
假设当地去年定额调整39元；挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.5元；跟养老金水平挂钩，涨幅1.1%。高龄倾斜调整，70至79岁增加20元，80岁以上增加50元。
而今年降低工龄单价，其中定额调整33元；挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.2元；跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%。高龄倾斜调整维持不变。
那么一位养老金22000元、工龄30年的退休人员，不享受高龄倾斜调整，去年可以上涨39+30*1.5+2200*1.1%=108元。一位养老金5800元、工龄30年的退休人员，同样不享受高龄倾斜，去年可以上涨39+30*1.5+5800*1.1%=148元。
而按照今年假设的方案，前者上涨33+30*1.2+2200*1.3%=98元。后者上涨33+30*1.2+5800*1.3%=144元。
可以看到，在工龄单价下降的情况下，养老金2200元的那位退休人员，上涨金额比去年少了10元，而养老金5800元的退休人员，上涨金额只是少了4元。
当然，以上例子仅供大家参考。此外，并不是所有地方都会降低工龄单价，有的地方还会提高工龄单价，比如安徽，去年工龄调整标准方面，工龄15以下的，从最高增加30元，变为增加32元；工龄15年以上的，单价从2元提高到2.1元。再比如山东，工龄35年以下的部分，单价有所增加。而北京等地的工龄挂钩调整标准去年没有变化。
今天为7月4日，截止目前，还没有地方公布正式的方案，不过已经呼之欲出，不排除今天就有地方率先公布。由于今年养老金涨幅下降了了0.2%，且又突出了挂钩调整，而跟养老金挂钩调整相对更能体现激励性，从地方的做法来看，今年很可能会有不少地方会选择降低工龄单价。不过并不是统一降低的，因为有的地方会保持不变，甚至还会提高标准。如果当地降低了工龄单价，而选择提高跟养老金挂钩百分比，那对养老金水平高的人会较为有利。当然，大家还是需要以当地的方案为准。
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